Le service social de prévention en faveur des personnels est acteur et partie prenante des dispositifs académiques et départementaux de GRH et d’accompagnement des personnels.
Ses missions prioritaires :
- la prévention des ruptures et décrochages professionnels ;
- l’accompagnement psychosocial des personnels confrontés à des difficultés dans le domaine du travail, de la santé, de l'économie et de la vie familiale.
Ses actions :
- individuelles : aide à la personne ;
- collectives : accompagnement des établissements et des équipes.
A l’interface de la vie personnelle et de la vie professionnelle des agents, il collabore à la qualité de vie. Il exerce ses fonctions dans le cadre déontologique strict du respect du droit de la personne et la garantie du secret professionnel.
Kit maternité (en cours d'élaboration)
Mise à jour : mai 2021