Espace professionnel - recrutement
Mise à jour : septembre 2022
Le service de ressources humaines de proximité est un service personnalisé d’accompagnement, de conseil et d’information à destination de tous les personnels EN du département.
Mise à jour : mai 2021
Le service social des personnels se définit comme un service social spécialisé du travail en faveur de l'ensemble des personnels, qu'ils soient en activité, en congé ou à la retraite.
Mise à jour : mars 2024
La politique d'action sociale répond à des objectifs nationaux mais aussi au contexte particulier de chaque académie. Elle s'inscrit dans le cadre de la politique de l'employeur éducation nationale.
Mise à jour : mai 2024
Le dispositif santé et sécurité au travail est destiné aux personnels fonctionnaires de l'Éducation nationale (chefs d'établissement, enseignants, gestionnaires et administratifs, personnels des DSDEN, des CDDP, CIO...), aux personnels en contrat
Réseaux PAS - Espace d'accueil et d'écoute
Vous rencontrez des difficultés dans votre vie professionnelle ou personnelle ?
Appelez le N°Vert :
0 805 500 005
Appel gratuit depuis un poste fixe,
du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30,
prenez rendez-vous à l'Espace d'accueil et d'écoute pour en parler en toute confidentialité avec un(e) psychologue.
Dispositif académique de recueil des signalements Stop Discri
Il garantit que les signalements recueillis sont instruits dans un cadre confidentiel et neutre par des professionnelles de l’écoute formées aux problématiques liées aux actes de violence, de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel ou d'agissements sexistes.
Ce dispositif sera opérationnel à compter du lundi 2 mai 2022.
Qui contacter ?
Si un personnel est victime ou témoin d'une situation de discrimination, de harcèlement ou de violence sexuelle ou sexiste, il/elle contacte le dispositif de signalement Stop Discri :
- par téléphone au 05 87 50 46 29 du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 16h
- par courriel : stopdiscri@ac-limoges.fr
Le signalement doit comporter une description brève de la situation qui motive la saisine du dispositif, et les coordonnées de son auteur(e) afin qu’il/elle puisse être joint(e) par la cellule Stop Discri.
Tous Personnels
Lignes directrices de gestion académiques - Promotions - Mobilité
Mise à jour : mars 2022
Les lignes directrices de gestion académiques s'inscrivent dans le respect des lignes directrices de gestion ministérielles qui fixent les orientations générales de la politique du ministère en matière de promotion et de valorisation des parcours ainsi que les procédures applicables.
Pensions retraites
Mise à jour : juillet 2021
Rémunération paye
Frais de déplacements, de changements de résidence, congés bonifiés
Indemnisation jurys d'examen ou de concours, remboursement des frais de déplacement
Mise à jour : février 2024
Action sociale en faveur des personnels
Mise à jour : mars 2024
La politique d'action sociale répond à des objectifs nationaux mais aussi au contexte particulier de chaque académie.
Service social de prévention de l'académie de Limoges
Mise à jour : mai 2021
Le service social des personnels se définit comme un service social spécialisé du travail en faveur de l'ensemble des personnels, qu'ils soient en activité, en congé ou à la retraite.
Accidents du travail et maladie professionnelle
Mise à jour : mars 2023
Service médical
Santé et sécurité au travail
Mise à jour : mai 2024
Autorisation d'absence et arrêt maladie
Mise à jour : mai 2021
Compétences psychosociales
Mise à jour : juin 2023
Ensemble de compétences sociales, émotionnelles et cognitives qui ont pour objectifs d’améliorer les relations à soi et aux autres.
Personnels en situation de handicap
Mise à jour : décembre 2023